Wissen und Kompetenz für gute Unternehmensnachfolger

Wie gestaltet sich unsere Zusammenarbeit, um Wissen und Kompetenz für gute Unternehmensnachfolger / Unternehmensnachfolgerinnen, also Ihre Kenntnisse aufbauen zu können?

Unsere Kooperation ist ein Einzelcoaching über einen längeren Zeitraum hinweg, während dem ich Sie diskret – sofern Ihnen das wichtig ist – Ihren Zielen nahebringe.

Wir nutzen dafür drei Lernbereiche und erhöhen damit die Effizienz der Lernprozesse:

• Präsenztage, in der Regel sind es drei bis vier Tage = 1 x 2 Tage zum Start. Weitere nach Bedarf.
• Zugang zu Selbstlerneinheiten mit den Themen Mitarbeiterführung und Verkauf / Vertrieb in meiner interaktiven Online-Lernplattform, die Sie jederzeit eigenständig bearbeiten können.
• Regelmäßige Live-Coachings als Videokonferenz.